COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES
La compensación laboral a menudo puede ser complicada e intimidante, es por eso que creemos en tener a las personas adecuadas a su lado para ayudarlo a navegar por los entresijos del sistema de compensación laboral.
¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES?
La compensación laboral es un seguro que maneja reclamos por lesiones relacionadas con el trabajo. Es un sistema de apoyo financiero establecido por ley para proporcionar ingresos, atención médica y rehabilitación a los empleados en caso de enfermedad, lesión o muerte que surjan de su empleo y durante el mismo, independientemente de que el empleado haya tenido culpa o no.
Algunos de los beneficios esenciales de compensación laboral que podría tener con nuestra ayuda son:
Atención médica
Beneficios por incapacidad temporal: compensación por el tiempo perdido en el trabajo debido a su lesión
Beneficios por incapacidad permanente: compensación por cómo su discapacidad que continúa después de recibir el beneficio máximo de atención médica afecta su capacidad para realizar sus actividades laborales normales en el futuro.
Opción de pago de suma global
Si se lesionó en su lugar de trabajo, comuníquese con Barsoum Law para recibir una consulta gratuita el mismo día para que podamos comenzar a planificar el éxito de su caso de compensación laboral.
WAGE & HOUR
Feeling undervalued at work isn't just about the paycheck. It's the frustration of not being compensated fairly for your time and effort. You deserve to be treated with respect, and that includes receiving the wages you've rightfully earned. If you suspect your employer is shortchanging you on minimum wage, overtime, or even forcing you to work off the clock, there are legal options available. Wage and hour class action lawsuits can be a powerful tool to hold companies accountable and ensure you get the financial restitution you deserve. We can help you navigate this process with professionalism and fight for what's fair.
SEXUAL HARASSMENT &
HOSTILE WORK ENVIRONMENT
No one should be subjected to a work environment that feels unsafe or degrading. Sexual harassment, in its many forms, can create a pervasive sense of intimidation and humiliation. This can include unwelcome sexual advances, requests for sexual favors, and other verbal or physical conduct of a sexual nature. Examples include:
-
Offensive jokes or comments about your body, appearance, or sexual orientation
-
Demeaning or sexual photographs displayed in the workplace
-
Unwanted physical contact, such as touching, groping, or cornering
-
Threats or propositions based on submitting to sexual advances
-
A general atmosphere of hostility or ridicule based on your gender
It can be incredibly difficult to know what steps to take, especially if your company has a specific procedure.
We understand the emotional toll this can take. You deserve to feel respected and valued at work. That's why we encourage you to follow your company's established procedures if they exist, documenting everything with clear dates and details.
If, after following company procedures, you still feel unheard or the harassment continues, we can help. Our team of experienced professionals is here to offer confidential guidance and support. We can review your situation and discuss potential legal options, empowering you to take back control and fight for the safe and professional work environment you deserve.
ADDITIONAL RESOURCES
PROGRAMA DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES DE CA :
El Programa de Compensación para Trabajadores de California brinda beneficios monetarios a los trabajadores que sufren lesiones en el trabajo o a los familiares sobrevivientes de los trabajadores que mueren en el trabajo. El programa brinda beneficios sin que la parte perjudicada tenga que demostrar la negligencia de nadie en la causa del accidente. El trabajador simplemente debe demostrar que existe una lesión o enfermedad y que la obtuvo mientras realizaba tareas relacionadas con el trabajo.
LLÁMENOS PARA ORIENTACIÓN Y ASESORÍA LEGAL.