هل تحتاج إلى اتخاذ إجراء بشأن حادث بيئة عمل معادية؟

​

أساس ادعاء التحرش الجنسي هو "بيئة العمل العدائية" التي يتم إنشاؤها حيث يكون وجود صور أو نكات أو تهديدات أو جو عام مهين أو جنسي منتشرًا للغاية بحيث يخلق بيئة عمل مخيفة ومهينة. لدى بعض الشركات إجراءات مفصلة للتعامل مع مطالبات التحرش الجنسي. إذا كان لدى شركتك مثل هذا الإجراء، فيجب عليك اتباعه حرفيًا، مع مراعاة أي حدود زمنية منصوص عليها في تلك السياسة. من المهم، خاصة في حالات البيئة المعادية، التأكد من أن إدارة شركتك على علم بالتحرش. إذا كنت بحاجة إلى التحدث معنا بشأن إمكانية رفع دعوى قضائية أو مراجعة قضية حالية - فاتصل بنا أدناه.